En un mercado laboral cada vez más exigente, una ex reclutadora de grandes empresas detalló por qué muchos candidatos fallan al buscar empleo. Según la especialista de Google, el mayor problema en un currículum actual es priorizar el potencial por sobre las pruebas reales de la capacidad para hacer el trabajo
Radio en vivo y mucho más
Más historias
Estados Unidos suspende las entrevistas para tramitar la visa: los motivos
Dos terremotos y casi 30 réplicas encendieron las alarmas en Costa Rica
Noruega busca albañiles: ofrecen sueldos de hasta 6.500 euros y hay miles de vacantes disponibles