Más de la mitad de los trabajadores se sintieron rechazados en búsquedas laborales por su edad y el 55 por ciento de las empresas consideró ese dato un factor decisivo.
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Más de la mitad de los trabajadores se sintieron rechazados en búsquedas laborales por su edad y el 55 por ciento de las empresas consideró ese dato un factor decisivo.
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