Además, el decreto establece estrictas obligaciones para las empresas empleadoras. Tienen terminantemente prohibido incorporar personal permanente o transitorio para estas funciones sin antes realizar un exhaustivo examen médico preocupacional. Este control obligatorio debe incluir un examen clínico completo, radiografía de tórax, electroencefalograma, audiometría y un examen neuropsiquiátrico, entre otros estudios específicos.
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