El gobierno de la Ciudad de Buenos Aires dejó sin efecto este viernes la obligación de la firma de la documentación laboral que preveía el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo. Con esta decisión, se avanza en la simplificación administrativa al eliminar obligaciones que habían perdido vigencia jurídica y promover un entorno más ágil para empleadores, sin resignar las herramientas de control y protección de los derechos laborales.
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